Ventajas para la Empresa y el Trabajador
EL CONTRATO CON MENOS COSTES EN SEGURIDAD SOCIAL
El contrato de formación en alternancia es el contrato bonificado que más ventajas puede aportar a la empresa. El único contrato que permite que la empresa se beneficie de una bonificación adicional mensual, en concepto de tutorización, de entre 60 y 80 € (variará en función del volumen de plantilla que tenga la empresa).
Beneficio económico para la empresa en 2 años
2.184 € aprox. en concepto de Seguros Sociales
1.920 € aprox. en concepto de Tutorización
4.104 € aprox. de AHORRO para la empresa en 2 años
Beneficio económico para la empresa en 3 años
Además, si a la finalización del contrato haces al trabajador INDEFINIDO podrías alcanzar:
5.000 € aprox. de AHORRO en concepto de Seguros Sociales.

Contratación inmediata
En los contratos de formación en alternancia no será precisa la autorización previa a su inicio de la actividad formativa del contrato.

Dirigido a jóvenes
Este contrato se ha renovado para promover e incentivar la contratación de jóvenes menores de 30 años, facilitando su incorporación al mercado laboral.

Bonificaciones en S.S.
Bonificación del 100% de la formación en los Seguros Sociales más Bonificación de la figura del tutor.

Formación 100% bonificada (sin sesiones presenciales)
Formación teórica online a través de plataformas y con tutor especializado.

Con Prestación por desempleo
El trabajador percibirá prestación por desempleo y cobertura total de la Seguridad Social.

Hasta aprox. 1800€ por transformación a indefinido
Bonificaciones de aprox. 1500€ anuales (aprox. 1800€ si es mujer) durante 3 años.

Ventajas para el autónomo
El autónomo puede contratar a su hijo, y beneficiarse de las bonificaciones .
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Toñi Ceballos
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