Establecer la coordinación de un equipo de campo (encuestadores) aplicando las diferentes técnicas de motivación y seguimiento.
1 DEFINICIÓN DE PERFILES DE ENTREVISTADORES
1.1 Encuesta telefónica
1.2 Actividades: DEFINICIÓN DE PERFILES DE ENTREVISTADORES
2 FORMACIÓN DE UNA RED DE CAMPO
2.1 Equipos de trabajo
2.2 El tiempo y el proceso administrativo
2.3 Establecimiento de prioridades
2.4 Planificación y fijación de metas
2.5 Técnicas para la toma de decisiones
2.6 Técnica de grupo nominal
2.7 Matrices de evaluación y selección
2.8 Actividades: FORMACIÓN DE UNA RED DE CAMPO
3 LAS REUNIONES DE GRUPO
3.1 Liderazgo de la reunión
3.2 Estructuración de la reunión
3.3 Motivación del equipo
3.4 Dinámicas de grupo
3.5 Actividades: LAS REUNIONES DE GRUPO
4 SISTEMA DE CONTROL DE LA RED DE CAMPO
4.1 Control personal, postal y telefónico
4.2 Análisis de la consistencia del trabajo de los encuestadores
4.3 Actividades: SISTEMA DE CONTROL DE LA RED DE CAMPO
4.4 Cuestionario: Cuestionario final